Publisher: Shahid Beheshti University of Medical Sciences
  • ثبت‌نام
  • ورود
  • فارسی
    • English

مجله سلامت و ورزش: رویکردهای نوین (سورن)

  • صفحه اصلی
  • درباره
    • درباره‌ی مجله
    • هیات تحریریه
    • بیانه حریم خصوصی
    • اطلاعات تماس
  • شماره‌های مجله
    • شماره جاری
    • بایگانی‌ها
  • راهنمای نویسندگان
    • راهنمای نویسندگان
    • فایل نمونه
  • ارسال مقاله
  • اطلاعیه‌ها
جستجوی پیشرفته
  1. صفحه اصلی
  2. بایگانی‌ها
  3. دوره 6 شماره 1 (1404)
  4. اصیل/تحقیقاتی

دوره 6 شماره 1 (1404)

ژوئن 2025

نقش سواد اطلاعاتی بر رفتار نوآورانه با میانجی گری تسهیم دانش اعضای هیات علمی مدیریت ورزشی ایران

  • Nazanin Ben Firi
  • Seyed Nemat khalifeh
  • Leila Safari
  • Mehdi Kohandel

مجله سلامت و ورزش: رویکردهای نوین (سورن), دوره 6 شماره 1 (1404), 15 ژوئن 2025
https://doi.org/10.22037/soren.v6i1.50727 چاپ شده: 2025-06-04

  • مقاله
  • دانلود
  • ارجاع
  • مراجع
  • آمار
  • اشتراک

چکیده

سابقه و هدف: هدف از پژوهش نقش سواد اطلاعاتی بر رفتار نوآورانه با میانجی­ گری تسهیم دانش اعضای هیات علمی مدیریت ورزشی ایران بود.

روش کار: روش پژوهش حاضر توصیفی از نوع همبستگی، بر­اساس زمان حال ­نگر، از نظر هدف کاربردی و به لحاظ جمع­ آوری اطلاعات میدانی بود. جامعه آماری شامل همه اعضای هیات علمی مدیریت ورزشی ایران در دانشگاه ­های دولتی، آزاد اسلامی و پیام نور بودند و تعداد آن­ها با توجه به آمار رسمی سازمان مرکزی دانشگاه آزاد اسلامی کل کشور 169 نفر و با توجه به آمار رسمی سایت اعضای هیات علمی دانشگاه دولتی 127 نفر و دانشگاه پیام نور 14 نفر که جمعاً 310 نفر شدند و نمونه آماری به روش کل شمار انتخاب شد. از پرسشنامه­ های سواد اطلاعاتی (بن فیری، 1404)، تسهیم دانش (یو، هائو، دونگ و کهلیفا، 2013) و رفتار نوآورانه (جانسن، 2000) برای اندازه ­گیری متغیرهای پژوهش استفاده شد.

یافته ­ها: سواد اطلاعاتی بر رفتار نوآورانه با میانجی ­گری تسهیم دانش در اعضای هیات علمی مدیریت ورزشی ایران نقش داشت.

نتیجه­ گیری: بنابراین با استفاده صحیح از سواد اطلاعاتی و با کمک تسهیم دانش می­توان منجر به افزایش رفتار نوآورانه شد. لذا پیشنهاد می­ شود که مدیران دانشگاه ­ها به وضعیت سواد اطلاعاتی توجه بیشتری نمایند تا با کمک تسهیم دانش به رفتار نوآورانه اعضای هیات علمی برای نیل به اهداف دانشگاه ­های کشور پرداخته شود.

کلمات کلیدی:
  • تسهیم دانش، رفتار نوآورانه، سواد اطلاعاتی.
  • PDF

ارجاع به مقاله

Ben Firi, N., khalifeh, S. N., Safari, L., & Kohandel, M. (2025). نقش سواد اطلاعاتی بر رفتار نوآورانه با میانجی گری تسهیم دانش اعضای هیات علمی مدیریت ورزشی ایران . مجله سلامت و ورزش: رویکردهای نوین (سورن), 6(1). https://doi.org/10.22037/soren.v6i1.50727
  • ##plugins.generic.citationStyleLanguage.style.acm-sig-proceedings##
  • ##plugins.generic.citationStyleLanguage.style.acs-nano##
  • ##plugins.generic.citationStyleLanguage.style.apa##
  • ##plugins.generic.citationStyleLanguage.style.associacao-brasileira-de-normas-tecnicas##
  • ##plugins.generic.citationStyleLanguage.style.chicago-author-date##
  • ##plugins.generic.citationStyleLanguage.style.harvard-cite-them-right##
  • ##plugins.generic.citationStyleLanguage.style.ieee##
  • ##plugins.generic.citationStyleLanguage.style.modern-language-association##
  • ##plugins.generic.citationStyleLanguage.style.turabian-fullnote-bibliography##
  • ##plugins.generic.citationStyleLanguage.style.vancouver##
  • ##plugins.generic.citationStyleLanguage.download.ris##
  • ##plugins.generic.citationStyleLanguage.download.bibtex##

مراجع

1. Alipour Darvishi Z. Presenting a model of factors affecting knowledge sharing in educational departments of Islamic Azad University. Inf Technol Manag 2012;4:116-91. [In Persian]

2. Edwards D, Cheng M, Wong IA, Zhang J, Wu Q. Ambassadors of knowledge sharing: Co-produced travel information through tourist-local social media exchange. Int J Contemp Hosp Manag 2017;29:690-708.

3. Radaelli G, Lettieri E, Mura M, Spiller N. Knowledge sharing and innovative work behaviour in healthcare: A micro‐level investigation of direct and indirect effects. Creat Innov Manag 2014;23:400-14.

4. Sajedi M, Esfandiari Moghadam A. Information literacy index of doctoral students and faculty members of the research institute of the seminary and Qom University. Inf Syst Serv 2012;5:93-104. [In Persian]

5. Bahrami S, Jafari Harandi R. Information literacy, knowledge sharing and entrepreneurial capabilities of Qom University students. Inf Manage Sci Technol 2019;6:17-36. [In Persian]

6. Kharavi A, Arasteh H, Jafari P. The effect of information literacy of faculty members on academic organizational agility. Inf Commun Technol Educ Sci 2017;1:43-65. [In Persian]

7. Goldasteh A, Homayoun Aria Sh, Maghsoudi B. Structural modeling of factors affecting knowledge sharing among faculty members. Organ Knowl Manag 2022;18:37-67. [In Persian]

8. Zimmermann A, Oshri I, Lioliou E, Gerbasi A. Sourcing in or out: implications for social capital and knowledge sharing. J Strateg Inf Syst 2018;27:82-100.

9. Fattahian S, Makizadeh F, Hazeri A. An approach based on knowledge sharing and analysis of factors related to it among faculty members of Yazd University. Knowl Retr Semant Syst 2022;9:119-37. [In Persian]

10. Sabet Maharloui A, Davoudi A, Hashemi A, Eftekhari A, Rokni E. Presenting a causal model to investigate variables related to innovative behavior of faculty members of Shiraz University of Medical Sciences. J Educ Dev Med Sci 2014;8:1-11. [In Persian]

11. Yadegari R, Abbasi E, Ashrafi M, Azma F. The effect of entrepreneurial characteristics of managers on innovative behavior through the study of critical thinking in knowledge-based companies (case study: growth centers of technological units of Islamic Azad University). Innov Creat Humanit 2019;9:53-76. [In Persian]

12. Ben-Firi N. The effect of information literacy on innovative behavior with the mediating role of critical thinking and knowledge sharing among Iranian sports management faculty members [PhD thesis]. Karaj: Islamic Azad University; 2025. [In Persian]

13. Yu Y, Hao JX, Dong XY, Khalifa M. A multilevel model for effects of social capital and knowledge sharing in knowledge-intensive work teams. Int J Inf Manage 2013;33:780-90.

14. Janssen O. Job demands, perceptions of effort-reward fairness and innovative work behaviour. J Occup Organ Psychol 2000;73:287-302.

15. Fornell C, Larcker DF. Evaluating structural equation models with unobservable variables and measurement error. J Mark Res 1981;18:39-50.

16. Mohammadi Z, Bigdali Z, Shahni-Yilagh M. Design and testing of a causal relationship model of information literacy and critical thinking mediated by academic self-efficacy of postgraduate students of Shahid Chamran University of Ahvaz. J Libr Inf Sci 2019;9:140-61. [In Persian]

17. Hassan Yazdi N, Entezari A, Dashti L, Afshari M. Investigating the role of information literacy and its components on the innovative behavior of secondary school teachers in Yazd city. Proceedings of the 9th International Conference on Management, Accounting and Economic Development; 2022. [In Persian]

18. Zarroudi M. Interaction between people, information and innovation: information literacy as a foundation for innovative work behavior—a case study in education. Proceedings of the 7th National Conference on New Approaches in Education and Research; 2014; Mahmoudabad. [In Persian]

19. Rasaie Y, Esmaeili E, Abbasian S. Investigating the relationship between information literacy and tacit knowledge with innovative behaviors in teaching in virtual space of elementary school teachers. Proceedings of the 9th Scientific Research Conference on Educational Sciences and Psychology, Social and Cultural Harms of Iran; 2021; Tehran. [In Persian]

20. Gong L. How can college teachers’ information literacy empower their innovative teaching behaviors under the background of informatization?. PLoS One 2023;18:e0294593.

21. Lin T, Gao Y, Feng X. Relationship between information literacy and innovative behavior of emergency specialist nurses: a cross-sectional study in southwest China. Int Emerg Nurs 2023;71:101356.

22. Sun C, Liu JA, Razmerita L, Xu Y, Qi J. Higher education to support sustainable development: the influence of information literacy and online learning process on Chinese postgraduates’ innovation performance. Sustainability 2022;14:7789.

23. Huang Y, Ye L. Study on the influence of employees’ information literacy on innovative behavior. J Mod Learn Dev 2022;7:395-410.

24. Middleton L, Hall H. Workplace information literacy: a bridge to the development of innovative work behaviour. J Doc 2021;77:1343-63.

25. Najafpour Moghadam P, Beiranvand A, Zarei S. The role of information literacy and information communication technologies in knowledge sharing among public library librarians. Inf Public Libr Res 2013;29:108-25. [In Persian]

26. Hemmati H, Dehghan-Manshad M. Predicting media literacy and information literacy based on knowledge management among secondary school teachers in Yazd district one. Teach Educ Lit 2021;1:41-58. [In Persian]

27. Farrokh B, Shah Talebi B. The relationship between self-directed learning, self-efficacy, and information literacy with knowledge sharing behavior. Res Curric Plann 2018;2:148-61.

28. Singh R. Impact of intrinsic motivators on knowledge sharing in virtual environments: implications for workplace information literacy and collaborative practices. In: Kurbanoğlu S, Boustany J, Špiranec S, Grassian E, Mizrachi D, Roy L, et al., editors. Information literacy in the workplace. Cham: Springer International Publishing; 2018. p. 211-20.

29. Leith D, Yerbury H. Organizational knowledge sharing, information literacy and sustainability: two case studies from local government. In: Kurbanoğlu S, Boustany J, Špiranec S, Grassian E, Mizrachi D, Roy L, et al., editors. Information literacy in the workplace. Cham: Springer International Publishing; 2015. p. 13-21.

30. Qun Z, Xiaocheng Z. The design of individual knowledge sharing platform based on blog for online information literacy education. Phys Procedia 2012;33:1426-32.

31. Reyhani F, Hossein Gholizadeh R, Khodvian A. Investigating the status of knowledge sharing and its relationship with employees’ innovative work behavior (research case: a manufacturing company). Organ Knowl Manag 2021;15:110-67. [In Persian]

32. Beiranvand A, Zarei S, Golshani M. The effect of organizational climate and knowledge sharing on employees’ innovative behavior in knowledge-based companies. Hum Inf Interact 2019;7:15-29. [In Persian]

33. Salehi A, Danaeifard H. Investigating the role of knowledge sharing in the relationship between intellectual capital components and innovative behavior. Hum Resour Manag Res 2015;5:20-1. [In Persian]

34. Kmieciak R. Trust, knowledge sharing, and innovative work behavior: empirical evidence from Poland. Eur J Innov Manag 2021;24:1832-59.

35. Pian QY, Jin H, Li H. Linking knowledge sharing to innovative behavior: the moderating role of collectivism. J Knowl Manag 2019;23:1652-72.

  • چکیده مشاهده شده: 207 بار
  • PDF دانلود شده: 8 بار

آمار دانلود

  • لینکدین
  • تویتر
  • فیسبوک
  • گوگل پلاس
  • تلگرام

زبان

  • English
  • فارسی

اطلاعات

  • برای خوانندگان
  • برای نویسندگان
  • برای کتابداران

##plugins.block.browse##

ارسال مقاله

ارسال مقاله
  • صفحه اصلی
  • بایگانی
  • ارسال مقاله
  • درباره‌ی مجله
  • تیم سردبیری
  • اطلاعات تماس

تمامی حقوق این وب‌سایت متعلق به نشریه سلامت و ورزش: رویکردهای نوین (سورن) است.

 

مجله سورن تحت شرایط و معیارهای مجوز  Creative Commons Attribution License 4.0 International (CC-BY-NC 4.0) منتشر می‌شود. 

 

شماره شاپای الکترونیک: 1981-2783

 

قدرت یافته از OJSPlus